משרדנו בעל ניסיון רב שנים בטיפול בהליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה ברחבי הארץ.
אנו מלווים את לקוחותינו בצורה האפקטיבית והמקצועית ביותר, תוך היכרות רבה עם ההליכים המתנהלים בערכאות ובוועדות השונות הקשורות בענייני דיני עבודה.
משרדנו מעניק ליווי וייצוג משפטי לעובדים בהליכים שונים כגון חוות דעת בתחום דיני העבודה, הליכי שימוע טרם פיטורים וכן בתביעות לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות, הפרשות פנסיוניות, פדיון והבראה, דמי חגים ייצוג בכירים, תביעות הטרדה מינית, זכויות נשים, התנכלות והתעמרות, הרעת תנאים, פיטורים בהריון ללא אישור כדין, ייצוג עובדי הייטק וייצוג עובדי מדינה.
בנוסף, אנו מעניקים גם ליווי וייצוג משפטי למעסיקים בכל הנוגע להתנהלות משפטית מול עובדים ברמה השוטפת, הליכי גיוס עובדים, עריכת הסכמי עבודה, עריכת הסכמי אי תחרות ושמירת סודות מסחריים, הגנה בבית הדין לעבודה, עריכת חוות דעת, הליכי שימוע, ייצוג מעבידים בתביעות עובדים, פירוק חברות, הגשת בקשות למשרד הכלכלה לפיטורי עובדת, ייצוג מעסיקים בוועדות לפיטורי עובדות בהריון, הליכי יישוב וגישור סכסוכים בדיני עבודה וכד'. כמו כן, מתן ייצוג וייעוץ שוטף למעסיקים בבתי הדין לעבודה (אזורי וארצי), הגשת צווי מניעה, ועדות פריטטיות וכד'.
משרדינו מייעץ ומלווה משפטית גם בענייני עיצומים כספיים, חוק הנועד להגברת האכיפה של דיני העבודה על רקע תופעה של אי ציות מעסיקים לדיני העבודה ומתוך כוונה להגביר ולייעל את אכיפת דיני העבודה.
אנו מלווים מעסיקים אשר הושת עליהם עיצום כספי ו/או התראות מנהליות על ידי משרד הכלכלה מכוח החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, בין היתר בשל אי ביצוע הפרשות פנסיוניות כדין, אי תשלום שכר כדין, הפרת תנאי עבודה ועוד ולזכותו הישגים רבים הכוללים הפחתה ואף ביטול מלא של העיצומים הכספיים שהושתו על המעסיק ו/או על נותן השירות.
באמצעות קבלת ייעוץ משפטי בשלב מוקדם של הביקורת, ניתן יהיה להביא להקטנה או לביטול העיצום הכספי עבור מעסיקים.
נשמח ללוות ולייצג אתכם משפטית, במטרה להשיג את הפיצוי המקסימלי ולמזער את הנזקים והסנקציות האפשריים. אנו פועלים מתוך הרצון לאפשר לכם את הביטחון לדעת שאתם עובדים עם משרד עורכי הדין האמין והמסור ביותר לאורך כל הדרך.
למידע נוסף צרו עימנו קשר לשיחת בדיקת היתכנות.
