בשנים האחרונות ובעיקר מפרוץ מגפת הקורונה, עולם העבודה עבר שינוי מקצה לקצה.
נכנסו לחיינו מונחים ומושגים שלא הכרנו קודם והשינויים הגלובליים הביאו איתם התמודדויות ומורכבויות חדשות גם במקומות העבודה.
הרבה מעסיקים מוצאים את עצמם, מתקשים לגייס עובדים חדשים, לשמר את העובדים הקיימים ומרגישים כל הזמן שהעובדים שלהם לא מספיק מחויבים לעסק.
מהצד השני, העובדים שלנו חשים שהמנהלים לא רואים אותם, אין הערכה ואין הכלה וכשזה המצב ברור שלא ניתן יהיה להפיק מהם את מקסימום הפוטנציאל הטמון ביחסים.
התחושות הללו לא באות בחלל ריק, כי כמו מעסיקים גם העובדים של ימנו השתנו מאוד וכל הזמן משתנים. הגבולות בין ניהול נכון לבין סיכון משפטי הפכו דקים מתמיד ובדיוק כאן נכנסת עו"ד הדס כהן לתמונה.
מלבד הפעילות המשפטית שעו"ד כהן מקיימת בבתי הדין השונים, היא גם מרצה בעסקים ארגונים וחברות מתוך חזון להפוך מקומות עבודה "מזירת אגרוף" לסביבת עבודה מנצחת.
עו"ד הדס כהן מביאה איתה ניסיון עשיר מהשטח, לצד תפיסת עולם חדשנית הרואה ביחסי עבודה בסיס להצלחה ארגונית.
היא מעבירה הרצאות וסדנאות ייחודיות המשלבות ידע משפטי, כלים ניהוליים ותובנות אנושיות שמייצרות שינוי אמיתי בתרבות הארגונית ומביאות לתוצאות בשטח.
ההרצאות של עו”ד הדס כהן מותאמות לסקטור העסקי, ונבנו במיוחד עבור מנהלים (מדרג בכיר/ זוטר), צוותי משאבי אנוש, רווחה ותרבות, ובעלי עסקים שונים, ומעניקות ידע מעשי וכלים פרקטיים להתמודדות עם אתגרי היום יום בעולם העבודה החדש והמשתנה.
כל ההרצאות נשענות על מקרים אמיתיים, סיפורים מהשטח וכלים שמוכיחים את עצמם, מבוססת על פסיקה עדכנית, רגולציה חדשה ותובנות ניהוליות שמתאימות למציאות המשתנה, כך שהתוכן פוגש את המשתתפים בדיוק במקום שבו הם נמצאים.
מעבר להיבט המשפטי, ההרצאות של עו”ד הדס כהן הן חוויה ארגונית מעוררת השראה, שמניעה לשינוי אמיתי באופן שבו מנהלים ואנשי צוות מתנהלים ביום־יום.
באמצעות שילוב נדיר של מקצועיות, רגישות אנושית והומור, היא מצליחה לגעת, להניע וליצור שינוי תרבותי אמיתי בתוך הארגון.
לפרטים נוספים אודות סוגי הרצאות מוזמנים ליצור קשר.
